2024年高级培训顾问的工作职责_高级培训顾问岗位职责_高级培训顾问职责及工作内容
高级培训顾问工作职责描述范本,高级培训顾问招聘条件要求会做什么,应聘高级培训顾问需要做什么工作
高级培训顾问需要做什么工作
高级培训顾问工作职责
岗位职责：
1.客户开发及维护。建立、维护、扩大客户资源；与企业HR部门人员建立良好的关系；
2.负责在线学习及混合学习的项目销售；
1）保持与客户的联系，及时发现客户的需求，并提供相应解决方案；
2）完成项目的全程跟踪、反馈、参与商务谈判和最终签约；
3）负责后期的客户关系维护和项目协调；
3.参与市场活动。协助部门主管和市场部开展区域内的市场活动；
任职要求：
1.三年以上培训行业或者咨询行业销售经验，具备良好的销售能力及业绩表现记录；
2.了解企业培训活动及人力资源管理的基本知识；
3.本科及以上学历，诚信有责任心，客户价值导向，具备良好的逻辑思维能力；
4.具有亲和力和良好的沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系，拥有客户资源的优先；
5.能独立完成销售流程，与执行团队清晰沟通，使培训效果达到客户期望；
6.有明确的职业发展目标及进取心，善于学习；
7.有公开课、企业内训课销售经验者佳。