2024年经理个人助理的工作职责_经理个人助理岗位职责_经理个人助理职责及工作内容
经理个人助理工作职责描述范本,经理个人助理招聘条件要求会做什么,应聘经理个人助理需要做什么工作
经理个人助理需要做什么工作
经理个人助理工作职责
岗位职责：
1.在部经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好部经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2.协助部经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3.做好部经理办公会议和其他会议的组织工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4.做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5.负责保管使用经理图章。
6.负责部门内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
任职要求：
1.25-40岁，形象气质好，管理相关专业。
2.有相关岗位工作经验。
3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5.工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。