2024年大团队经理的工作职责_大团队经理岗位职责_大团队经理职责及工作内容
大团队经理工作职责描述范本,大团队经理招聘条件要求会做什么,应聘大团队经理需要做什么工作
大团队经理需要做什么工作
大团队经理工作职责
岗位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，配合营业部总经理形成相应的销售策略，并确保下属团队有效地执行；
2.负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；
3.负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；
4.确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
5.负责推动团队的人员招募与甄选、辅导与管理；
6.负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
7.负责内部团队建设，提升团队成员的综合素质和专业水平；
8.协调、管理下属团队之间的良性竞争；
9.根据一线工作销售人员的反馈，向公司提出产品及流程优化建议
任职要求：
1.专科及以上学历，金融背景知识丰富；
2.3年以上工作经验，有保险、银行、证券公司等销售从业经验；3.有2年以上销售团队管理经验,具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能带领团队完成销售任务；
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6.具有较强的组织协调能力、营销能力和业务创新能力、紧急事件处理能力；
7.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
8.具有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。