2024年仓管经理的工作职责_仓管经理岗位职责_仓管经理职责及工作内容

仓管经理工作职责描述范本,仓管经理招聘条件要求会做什么,应聘仓管经理需要做什么工作

仓管经理需要做什么工作

仓管经理工作职责

岗位职责:

1、全面负责公司总部及各分公司仓库整体工作事务及日常工作管理,协调仓管部门与各职能部门之间的工作;

2、负责定制和修订仓库收发布草、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分部库房的储存空间及货物的储存方式;

4、仓位调整:负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

5、负责分配员工工作及日常工作监管,制定部门工作计划、分析、总结部门工作状况,带领督促员工完成目标任务;

6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件及单据;

7、及时地反映仓库的库存状况,确保库房布草、物料等的准确一致性;

8、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

9、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存,出具盘存及分析报告;

10、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;

11、能够按照财务的要求提供布草消耗情况进行有效控制;

12、督促各分公司仓库对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;布草数据管理和统计;

13、负责督促及时评估和处理破损布草和不良物料;负责库存盘点缺损率:收布草及时率,发布草及时率;收发布草准确率,单据完整率;

14、完成领导交办的相关工作事项;

任职要求:

1、年龄45周岁以下,大专以上学历,仓储、供应链类相关专业毕业优先考虑;

2、3年以上仓储管理经验,熟悉大型连锁店仓储管理规范操作的优先考虑;

3、熟练使用常用办公软件;

4、良好的沟通及组织协调能力,执行力强,有很强的责任心、良好的大局观和主动性;

5、能适应省内出差;

任职要求:

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