2024年仓管经理的工作职责_仓管经理岗位职责_仓管经理职责及工作内容
仓管经理工作职责描述范本,仓管经理招聘条件要求会做什么,应聘仓管经理需要做什么工作
仓管经理需要做什么工作
仓管经理工作职责
岗位职责：
1、全面负责公司总部及各分公司仓库整体工作事务及日常工作管理，协调仓管部门与各职能部门之间的工作；
2、负责定制和修订仓库收发布草、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分部库房的储存空间及货物的储存方式；
4、仓位调整：负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
5、负责分配员工工作及日常工作监管，制定部门工作计划、分析、总结部门工作状况，带领督促员工完成目标任务；
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件及单据；
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房布草、物料等的准确一致性；
8、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
9、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符；定期组织实物盘存，出具盘存及分析报告；
10、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
11、能够按照财务的要求提供布草消耗情况进行有效控制；
12、督促各分公司仓库对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；布草数据管理和统计；
13、负责督促及时评估和处理破损布草和不良物料；负责库存盘点缺损率：收布草及时率，发布草及时率；收发布草准确率，单据完整率；
14、完成领导交办的相关工作事项；
任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专以上学历，仓储、供应链类相关专业毕业优先考虑；
2、3年以上仓储管理经验，熟悉大型连锁店仓储管理规范操作的优先考虑；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的沟通及组织协调能力，执行力强，有很强的责任心、良好的大局观和主动性；
5、能适应省内出差；
任职要求：