2023年中学历史教师的工作职责_中学历史教师岗位职责_中学历史教师职责及工作内容
中学历史教师工作职责描述范本,中学历史教师招聘条件要求会做什么,应聘中学历史教师需要做什么工作
中学历史教师需要做什么工作
中学历史教师工作职责
岗位职责：
1、教授初高中历史课程；
2、针对学生的学习情况进行精品班或一对一的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有相关教学经验者优先，211/985毕业院校，硕士，海归优先录取；
2、对中学教学工作有热忱，了解中高考任教科目的考试动态；
3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先；
4、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学；
5、有较强的责任心、沟通表达能力、抗压能力，思维敏捷、逻辑性强。
单位简介：
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2016年5月31日，新东方已经在全国55座城市设立了66所学校、20多家书店以及740多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过2500万人次。
加入新东方，我们能给你什么？
一、卓越、完善的培训体系：唐山学校为所有新入职的员工提供系统的培训和不定期的业务培训；在这里，你会迅速进入角色；在这里，你会加速成长，离你的梦想越来越近。
教师培训体系：
1、调研：每周组织集体教研和学习
2、讲义：优秀教师的讲义/教案学习
3、旁听：优秀教师授课的旁听学习机会
4、备课：优秀教师的1对1备课指导
5、考试：“免费”的相关课程考试的机会
员工培训体系：
1、基于工作岗位的能力体系培训：包括岗位职责、工作技能、应用工具、工作流程、相关资源、年度业务重点、其他相关能力培训
2、通用的、核心能力体系培训：高级技能发展、基础技能发展、新员工发展培训
3、领导和管理能力体系培训：包括领导力发展、管理能力发展、业务转型和创新能力发展培训
二、具竞争力、优厚的薪酬体系：唐山新东方各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，将提供同行业中具竞争力的薪酬，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
三、具说服力和稳定性的福利保障：
1、法定假日社会保险住房公积金
2、重大节日/生日，还有教师节我们都有大红包发哦
3、每年组织一次员工集体体检
4、每年春季或秋季，组织一次集体旅游，国际/国内各种高大上线路
5、每年寒暑假有机会带团游学美国、欧洲、澳洲、东南亚，游遍全球，签证费都是学校包了哦
6、每年10天带薪年休假，根据新东方司龄额外增加5-10天
7、员工本人及亲朋好友可享受优惠报名，更有各种新课免费听
四、平等、轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格——学校始终贯彻着新东方精神及核心价值观，在这里，你可以自由的发表个人的独到见解及建议；
五、全面的职业发展规划：唐山学校始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工及教师的优势设计了不同的职业发展路径：
1.名师方向：优秀员工/教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；
2.教学方向：优秀员工/教师可成长为部门教研员、教研组长；
3.管理方向：优秀员工/教师可成长为项目主管，负责项目运营；
我们的老师，激情飞扬，睿智幽默；我们的课堂，授你知识，给你快乐，予你思想，催你向上。新东方渴望优秀，尊重个性！因为有你，新东方将会独特；因为有你，新东方将会卓越。不平凡的你，快快加入新东方，我们期待与你一同见证梦想的力量！