2024年人事主管(酒店)的工作职责_人事主管(酒店)岗位职责_人事主管(酒店)职责及工作内容
人事主管(酒店)工作职责描述范本,人事主管(酒店)招聘条件要求会做什么,应聘人事主管(酒店)需要做什么工作
人事主管(酒店)需要做什么工作
人事主管(酒店)工作职责
1.协助经理处理好人事日常工作，直接对人事部经理负责。
2.接收、复印、保存、发出、呈递人事方面的各类文件。
3.负责办理员工人职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。
4.办理总经理审核批准的有关员工的评核调配事宜。
5.管理员工个人文件、材料等。
6.组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢等活动。
7.负责公司固定职工人事档案的管理及办理临时用工工作。
8.协助其他部门进行在岗业务技能培训，包括协调安排时间、地点等。
9.完成人事部经理交办的其他工作。