2024年教学经理的工作职责_教学经理岗位职责_教学经理职责及工作内容
教学经理工作职责描述范本,教学经理招聘条件要求会做什么,应聘教学经理需要做什么工作
教学经理需要做什么工作
教学经理工作职责
岗位职责：
1.在校长的指导下，全面负责教学部的日常管理工作，对教学的效果负责；
2、每月常规工作（公开课，测试，升级）明确、汇总、监控；
3、建立、建全、调整教学及教学服务体系，并予以实施，保证其实施效果；
4、组织开展日常的培训、教学质量的监控等工作；
5.教师团队稳定及建设，总体续班率、满班率提高；
6.根据学校运营情况，及时提供有效的教学支持与配合，保证教学计划的顺利
实施；
7、与市场配合，组织实施教学研发工作；
8、新老师入职培训；
9、班表、课表、活动、教材、教具协调；
10.及时有效处理投诉；
任职要求：
1.热爱教育，责任心强，喜欢孩子，为人师表，吃苦耐劳，渴望高薪；
2、大学本科以上学历，英语专八以上或相当的英语能力；有较强的语言教育功
底；
3、2年或相等能力的教学经验；2年以上教学管理经验；
4、专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；
5、有海外留学或工作经验者优先；
6.具有先进的管理理念及管理风格，对于高端英语的少儿教务管理非常熟悉；7.对市场消费动态具有敏锐的洞察和分析力；8.对少儿英语各类教案教材非常熟悉，具有一定的编写能力；9.为人正直、诚信，正面积极、愿意接受挑战