2024年教学经理的工作职责_教学经理岗位职责_教学经理职责及工作内容

教学经理工作职责描述范本,教学经理招聘条件要求会做什么,应聘教学经理需要做什么工作

教学经理需要做什么工作

教学经理工作职责

岗位职责:

1.在校长的指导下,全面负责教学部的日常管理工作,对教学的效果负责;

2、每月常规工作(公开课,测试,升级)明确、汇总、监控;

3、建立、建全、调整教学及教学服务体系,并予以实施,保证其实施效果;

4、组织开展日常的培训、教学质量的监控等工作;

5.教师团队稳定及建设,总体续班率、满班率提高;

6.根据学校运营情况,及时提供有效的教学支持与配合,保证教学计划的顺利

实施;

7、与市场配合,组织实施教学研发工作;

8、新老师入职培训;

9、班表、课表、活动、教材、教具协调;

10.及时有效处理投诉;

任职要求:

1.热爱教育,责任心强,喜欢孩子,为人师表,吃苦耐劳,渴望高薪;

2、大学本科以上学历,英语专八以上或相当的英语能力;有较强的语言教育功

底;

3、2年或相等能力的教学经验;2年以上教学管理经验;

4、专业技能强,有较强的沟通协调及管理能力;

5、有海外留学或工作经验者优先;

6.具有先进的管理理念及管理风格,对于高端英语的少儿教务管理非常熟悉;7.对市场消费动态具有敏锐的洞察和分析力;8.对少儿英语各类教案教材非常熟悉,具有一定的编写能力;9.为人正直、诚信,正面积极、愿意接受挑战

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