2024年服装管理的工作职责_服装管理岗位职责_服装管理职责及工作内容
服装管理工作职责描述范本,服装管理招聘条件要求会做什么,应聘服装管理需要做什么工作
服装管理需要做什么工作
服装管理工作职责
岗位职责：
1、负责办事处成立及团队建设、经营管理工作；
2、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划及品牌推广计划；
3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，重点客户关系的维护工作；组织手机、分析销售市场信息；
4、负责公司营销体系的运营管理，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护方面有深入研究和实践经验。
任职要求：
1、精通线下、线上运作流程，对终端营销管理模式有丰富操盘经验者；
2、大专以上学历，市场营销、工商管理、电子商务或经营管理相关专业；
3、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；根据公司发展战略，提供经营预算及投资方案，制定营销策略；
4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；较强的零售运营能力及数据分析能力，思路清晰，执行力强，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
5、8年以上大型纺织服装或通讯企业营销高层管理（营销总监或营销副总）工作经验者优先考虑。
搜索关键词：运营总监/副总市场总监/副总渠道总监/副总客户总监/副总