2024年金融人事专员的工作职责_金融人事专员岗位职责_金融人事专员职责及工作内容
金融人事专员工作职责描述范本,金融人事专员招聘条件要求会做什么,应聘金融人事专员需要做什么工作
金融人事专员需要做什么工作
金融人事专员工作职责
岗位职责：
1、维护公司的招聘渠道，积极开拓新的渠道满足公司的人才需求；
2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作；
3、执行人才储备方案以及收集公司所需各种人才的档案信息并分类归档；
4、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议，统计各种招聘数据；
5、负责公司其他与招聘相关的事情。
6、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、1年人事行政工作经验，能独立处理人资事务；
3、熟悉国家有关人事方面的政策、法规；
4、熟悉公司各岗位基本要求，能合理配置人力资源，知人善用；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力。