2023年门店拓展主管的工作职责_门店拓展主管岗位职责_门店拓展主管职责及工作内容
门店拓展主管工作职责描述范本,门店拓展主管招聘条件要求会做什么,应聘门店拓展主管需要做什么工作
门店拓展主管需要做什么工作
门店拓展主管工作职责
岗位职责:
1.根据年度发展目标,完成区域养老易站开发拓展工作;
2.负责本部门对外拓展工作组织实施;
3.参与了解、分析市场情况,商圈资料收集;
4.负责门店选址的市场调研,根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;
5.负责所辖区域发展工作的跟踪和完成,并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约;
6.负责与合作渠道保持持续良好的沟通,维护与合作方关系和跟踪管理;
7.监督并处理工作实施过程中遇到的问题;
8.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业;
2.年龄三十五岁以内,工作态度认真勤奋,能吃苦耐劳,执行力高;
3.熟悉北京地理环境,熟悉商业调研的方法,掌握商务谈判的技巧;
4.3年以上大型连锁企业选址拓展,店面选址、新店开发、公司选址或房产中介工作经验优先;
5.良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力、法律和商务谈判知识及业务技能;
6.普通话标准,熟练使用OFFICE及相关办公软件,善于数据分析;
7.能够接受短期出差。