2024年调研主管的工作职责_调研主管岗位职责_调研主管职责及工作内容
调研主管工作职责描述范本,调研主管招聘条件要求会做什么,应聘调研主管需要做什么工作
调研主管需要做什么工作
调研主管工作职责
岗位职责：
1.对部门业务工作的管理、规划与执行。
2.完善部门各项工作内容流程、制度。
3.负责部门业务内容计划、实施、总结等工作。
4.通过自身经验定期有组织有计划的给部门员工进行培训。
任职要求：
1.熟知可行性研究报告、项目建议书、节能评估报告、PPP等咨询服务业务。
2.建筑工程、城乡规划等相关专业本科以上学历，具有注册咨询工程师职业资格、中级以上技术职称者优先。
3.咨询公司3年以上项目经理工作经验，咨询行业工作经验5年以上，项目经验丰富。
4.思路清晰，研究能力强，具有多学科复合型知识或经验积累，对外沟通以及内部管理经验丰富，解决问题能力强。