2024年管理处副主任的工作职责_管理处副主任岗位职责_管理处副主任职责及工作内容
管理处副主任工作职责描述范本,管理处副主任招聘条件要求会做什么,应聘管理处副主任需要做什么工作
管理处副主任需要做什么工作
管理处副主任工作职责
岗位职责：
1、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准，对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。
2、具有良好的职业道德与组织协调能力和现场管理经验，有解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动、能承受工作压力，有较强的应变力与协调力，能够独立处理紧急突发事件。
3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验的优先考虑。
4、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理，并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证，协助公司领导处理重大投诉。
5、完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上相关经历，身体健康，上海户籍。
2、有物业管理岗位和后勤服务相同岗位任职三年以上工作经验。
3、持有相关有效专业技能等级证书。