2023年企业文化部经理的工作职责_企业文化部经理岗位职责_企业文化部经理职责及工作内容
企业文化部经理工作职责描述范本,企业文化部经理招聘条件要求会做什么,应聘企业文化部经理需要做什么工作
企业文化部经理需要做什么工作
企业文化部经理工作职责
岗位职责
岗位概要：负责公司大型项目的宣传推广、协助重庆公司的企业文化建设，掌握多种媒体技能的多面手。
岗位前景：晋升为企业文化部门主管、经理。全方面拓展自身、提高各项专业技能，成为公司未来发展道路上不可或缺的人才。
岗位职责：
1、活动现场实时报道，拍摄（照片、视频）记录、整理素材进行宣传，获得内部员工关注，活跃大团队氛围；
2、负责公司优秀案例的挖掘分享、宣传推广，倡导正能量；
3、公益活动的执行，推广宣传；
4、上级安排临时工作
任职要求：
1、拥有较强的镜头感、良好的摄影技巧及视频编辑能力；
2、性格外向善于交流，热爱各种活动、号召力强，能积极带动、宣传公司核心价值观；
3、有拼搏精神，愿意主动学习新技能、并运用到工作中；
4、见习期的次月，需前往运营部门店实习，了解公司基本业务流程及销售部工作模式；
5、年龄不得低于22周岁；本科学历（应届生须是已毕业状态）；
当您成功应聘上该岗位，公司会派专人进行一对一带教入门，助你快速提高自身能力，成为公司文化建设及推动的核心人员。