2024年护理管理人员的工作职责_护理管理人员岗位职责_护理管理人员职责及工作内容

护理管理人员工作职责描述范本,护理管理人员招聘条件要求会做什么,应聘护理管理人员需要做什么工作

护理管理人员需要做什么工作

护理管理人员工作职责

岗位职责:

1、参与制定公司年度医疗工作目标、策略、计划,并组织实施;

2、制定医疗体系人员岗位职责、服务流程及标准,提高医疗质量;

3、负责对线下医疗机构的工作质量进行监督指导,做好医疗疑难事宜的协调处理;

4、负责建立线下医疗、康复机构,包括团队组建、线下项目的确定以及服务体系的开发与实施;

5、负责制定公司医疗专业培训计划和实施,提高团队专业性;

6、负责在产品包装、推广及销售过程中的医学支持;

7、负责拓展医疗机构以及相关配套产品。

任职要求:

1、35岁以上,医学背景,本科及以上学历,五年以上医学工作经验,二年以上同岗位工作经验;

2、为人稳重,计划条理性强,善于以目标为导向来推动工作;

3、熟悉康复、门诊业务,有建立医院、门诊、康复等服务机构运营经验;

4、组建服务团队的能力,规范流程和不断优化服务流程的能力;

5、具有强烈的服务意识和客户意识;强烈的事业心和创业心;

6、优秀的沟通协调能力,组织统筹能力,处事果断,有很强的学习能力。

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