2024年档案主管的工作职责_档案主管岗位职责_档案主管职责及工作内容
档案主管工作职责描述范本,档案主管招聘条件要求会做什么,应聘档案主管需要做什么工作
档案主管需要做什么工作
档案主管工作职责
岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职要求：
1、教育培训：大专及以上学历，企业管理、市场营销相关专业，熟悉现代营销理念，具有销售天分的人才专业不限。
2、工作经验：1年以上工作经验，可接受公司外派出差业务。
3、具备很强的进取心、谈判能力和压力承受能力，以及很强的沟通技能和说服能力。
4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。
5、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力。