2024年大区招聘专员的工作职责_大区招聘专员岗位职责_大区招聘专员职责及工作内容
大区招聘专员工作职责描述范本,大区招聘专员招聘条件要求会做什么,应聘大区招聘专员需要做什么工作
大区招聘专员需要做什么工作
大区招聘专员工作职责
岗位职责：
1、协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织实施招聘；
2、筛选应聘者简历；
3、进行初试和复试安排，负责应聘者的接待工作；
4、收集、汇总应聘者资料，对应聘者进行背景调查，如学历调查、经历调查等；
5、开发招聘渠道，联系线上招聘渠道，整理招聘信息，提出招聘页面的设计和改进方案；
6、负责渠道的维护，保持与各种招聘渠道的持续性沟通。
任职要求：
1、本科及以上学历，有相关资格证书者优先考虑；
2、具备人力资源专业知识，熟悉人才测评工具；
3、具有较强的沟通协调能力；灵活的应变能力；
4、具有一年以上招聘经验。