2024年大区招聘专员的工作职责_大区招聘专员岗位职责_大区招聘专员职责及工作内容
大区招聘专员工作职责描述范本,大区招聘专员招聘条件要求会做什么,应聘大区招聘专员需要做什么工作
大区招聘专员需要做什么工作
大区招聘专员工作职责
岗位职责:
1、协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织实施招聘;
2、筛选应聘者简历;
3、进行初试和复试安排,负责应聘者的接待工作;
4、收集、汇总应聘者资料,对应聘者进行背景调查,如学历调查、经历调查等;
5、开发招聘渠道,联系线上招聘渠道,整理招聘信息,提出招聘页面的设计和改进方案;
6、负责渠道的维护,保持与各种招聘渠道的持续性沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关资格证书者优先考虑;
2、具备人力资源专业知识,熟悉人才测评工具;
3、具有较强的沟通协调能力;灵活的应变能力;
4、具有一年以上招聘经验。