2024年绩效薪资专员的工作职责_绩效薪资专员岗位职责_绩效薪资专员职责及工作内容

绩效薪资专员工作职责描述范本,绩效薪资专员招聘条件要求会做什么,应聘绩效薪资专员需要做什么工作

绩效薪资专员需要做什么工作

绩效薪资专员工作职责

岗位职责:1、负责薪资的核算发放,社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;

3、协助上级制定并完善绩效制度,并落地实施与考核管理;4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或其他管理类专业优先;2、两年以上薪资绩效实务操作经验;3、熟悉国家劳动人事政策法规;4、良好的职业道德素养,工作细致认真,稳重,守秘;

5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。

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