2023年行政部副经理的工作职责_行政部副经理岗位职责_行政部副经理职责及工作内容
行政部副经理工作职责描述范本,行政部副经理招聘条件要求会做什么,应聘行政部副经理需要做什么工作
行政部副经理需要做什么工作
行政部副经理工作职责
岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政、法务等全面管理工作；2、负责编制年度人力资源规划，包括但不限于定岗定编方案、人工成本预算、人才盘点及分析等工作；3、负责行政管理工作，包括但不限于固定资产、车辆、食堂、证照的办理及年检等工作；4、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各个模块的管理、实施等相关工作；5、负责企业文化建设、企业形象宣传，包括但不限于员工手册、企业内部刊物、企业宣传画册、企业网站、广告投放等；
6、确保公司运各项经营活动有足够的法律支援、技术支援；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35-40岁，本科以上学历，人力资源管理等相关专业（条件优者可放宽学历要求）；2、有大中型建筑施工企业/政府办公室等五年以上行政管理工作经验；3、熟悉相关法律、法规；4、熟练驾驶机动车，无安全事故；5、形象气质佳，nan士要求1.73m以上，nv士要求1.63m以上。