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贵阳薪酬绩效主管工资一般多少
2022年贵阳薪酬绩效主管一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，贵阳做薪酬绩效主管真实月薪薪酬平均6370元/月,一年收入7.644万贵阳做薪酬绩效主管工作有前途吗：平均年薪7.644万元，最高12万-18万
4.5K-6K
最低工资（月）一个月工资多少钱6370元/月平均工资 ~ 28份样本10K-15K
最高工资（月）贵阳 薪酬绩效主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资￥5970，3-5年工资￥6600，5-10年工资￥5250
贵阳就业前景如何
2013年工资￥4398，2014年工资￥5170，2015年工资￥5873，2016年工资￥6490，2017年工资￥6852，2018年工资￥7732，2019年工资￥6370
高薪水就业方向
在“保险”行业工资最高，为￥8230；在“北京”地区工资最高，为￥11710
贵阳薪酬绩效主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是7.644万，最高年薪12万-18万
贵阳薪酬绩效主管工资待遇水平范围
- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K39.3%
- 6K-8K50%
- 8K-10K7.1%
- 10K-15K3.6%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析贵阳28份薪酬绩效主管的工资收入样本