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南京绩效薪酬主管工资一般多少
2022年南京绩效薪酬主管一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少,南京做绩效薪酬主管真实月薪薪酬平均7460元/月,一年收入8.952万南京做绩效薪酬主管工作有前途吗:平均年薪8.952万元,最高18万-24万
3K-4.5K
最低工资(月)一个月工资多少钱7460元/月平均工资 ~ 189份样本15K-20K
最高工资(月)南京 绩效薪酬主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资¥6210,3-5年工资¥7480,5-10年工资¥8330
南京就业前景如何
2013年工资¥5406,2014年工资¥6206,2015年工资¥6751,2016年工资¥7128,2017年工资¥7498,2018年工资¥8660,2019年工资¥7460
高薪水就业方向
在“房地产”行业工资最高,为¥8730;在“北京”地区工资最高,为¥11770
南京绩效薪酬主管年薪多少
年收入最低挣3.6万-5.4万,一般年薪是8.952万,最高年薪18万-24万
南京绩效薪酬主管工资待遇水平范围
- 工资标准范围工资占比率
- 3K-4.5K0.5%
- 4.5K-6K18.5%
- 6K-8K41.3%
- 8K-10K28.6%
- 10K-15K10.6%
- 15K-20K0.5%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析南京189份绩效薪酬主管的工资收入样本