2023年北京薪酬绩效主管工资一般多少_北京薪酬绩效主管工资_北京薪酬绩效主管月薪
北京薪酬绩效主管工资一般多少
2022年北京薪酬绩效主管一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，北京做薪酬绩效主管真实月薪薪酬平均12160元/月,一年收入14.592万北京做薪酬绩效主管工作有前途吗：平均年薪14.592万元，最高36万-60万
4.5K-6K
最低工资（月）一个月工资多少钱12160元/月平均工资 ~ 434份样本30K-50K
最高工资（月）北京 薪酬绩效主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资￥45000，1-3年工资￥10800，3-5年工资￥12250，5-10年工资￥13420
北京就业前景如何
2014年工资￥5987，2015年工资￥8627，2016年工资￥8144，2017年工资￥9460，2018年工资￥11319，2019年工资￥12474，2022年工资￥12160
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥19300；在“北京”地区工资最高，为￥12160
北京薪酬绩效主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是14.592万，最高年薪36万-60万
北京薪酬绩效主管工资待遇水平范围
- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K1.6%
- 6K-8K5.8%
- 8K-10K17.1%
- 10K-15K48.8%
- 15K-20K18.9%
- 20K-30K6%
- 30K-50K1.4%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析北京434份薪酬绩效主管的工资收入样本