社保停保怎么办理办理社保停保有哪些手续

    

梅州社保停保怎么办理呢?一起来看看吧。

公司社保停保办理手续:

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明、《养老保险手册及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册、《养老保险个人账户减员表等相关手续交还于你。

2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册、《养老保险个人账户减员表等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;

参保职工停保手续如何办理?

职工因退休、死亡、辞职、除名、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的均应及时到社会保险经办机构相应的业务主管人窗口办理职工停保手续,其业务程序是:

(1)、由用人单位劳资专管员到市社会保险机构提交职工停保的证明材料,陈述停保原因。

(2)、业务主管人对企业劳资专管员提供的有关资料进行审核,符合要求的发给《梅州市社会保险关系停保登记表交由企业劳资专管员。

(3)、企业劳资专管员按《梅州市社会保险关系停保登记表各项要求进行填报,并交由业务主管人进行审核。

(4)、业务主管人根据审核情况,符合停保要求的加盖主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。

(5)、在规定的业务办理时间内进行输机,打入计划。

    

社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。

社保的缴费比例具体如下:

1、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;

2、医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

3、生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费;

4、工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;

5、失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。

简单举个例子来说:如果李某的个人工资为2000元,个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。

个人和企业缴纳社保的计算公式为:应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。

    

很多参加社会保险的职工都会遇到因离职或跳槽导致社保中断的情况,因此关于社保中断后如何补缴的问题备受人们关注,那社保如何补交呢?一起来看看吧。

关于社保补交的问题,一般各个地区的政策不同,通常如果职工与用人单位依然存在劳动关系,但用人单位却漏缴了社保,这种情况参保人员只需要向单位提出补交申请,然后会由用人单位向社保局提出补交申请,需要填写《社会保险费补交申请表》,并提交补交社保所需要的相关资料,然后将补缴费用及滞纳金交齐即可。

如果是因离职导致社保暂时中断的,这种情况参保人员可以到当地的社保局办理养老保险及医疗保险的补交手续,其实养老保险是计算累计缴费年限的,在参加社保的过程中中断几个月的养老保险,一般不会有太大影响,但是医疗保险就不同的,医疗保险一旦断缴,就会影响到医疗报销,如果断缴时间达到3个月,那么需要重新缴纳医疗保险6个月后才可以恢复医疗报销保障,因此医疗保险断缴时间最好不要超过3个月。

没有工作单位的个人其实也是可以参加职工养老保险的,不过参保人员只能在户籍所在地缴纳养老保险,个人缴纳养老保险需要和医疗保险绑定购买,参加养老保险的个人需要提前了解清楚当地的最低缴费和最高缴费基数,然后根据自己的实际情况来选择适合自己的缴费标准。在去社保局办理参保登记之前,最好办理好缴纳社保费用的银行卡,这样方便相关部门每月划款。另外养老保险的最低缴费年限为15年,在缴费的过程中最好不要发生中断的情况,虽然养老保险是计算累计年限的,中断后影响不大,但医疗保险中断后就有较大影响。

    

在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是什么?离职五险一金怎么办?一起来看看吧。

一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。

二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领龋

五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

    

问:上海社保缴费比例是多少?

答:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%

医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%

失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%

生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费

工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费

    

2019年成都社保档次如下:

40%档477.6元/月,60%档716.4元/月,80%档955元/月,100%档1193.8元/月。

社会保险费的征集方式

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2. 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

五险一金知识推荐

去算算我的五险一金和个人所得税