五险一金及税后工资计算器

2019农村社保缴费标准是怎么样的呢

农村社保，就是新型农村养老保险，又称新农保。农村社保缴费标准是多少？

据了解，目前新型农村社会养老保险缴费标准调整为了十二个档次，分别为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。

注意各地区的省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设档次，最高缴费档次原则上不能超过当地灵活就业人员参保的年缴费额度。

2019重庆社保缴费基数：社保个人要交多少钱

2019年重庆社保缴费基数是多少呢？一起来看看吧。

一、重庆养老保险缴费基数

1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。

2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;

3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元;

4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元;

二、重庆医疗保险缴费基数

1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。

2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;

3、最低缴费金额：单位 232.84元，个人62.10元;

4、最高缴费金额：单位1164.23元，个人310.46元;

三、重庆失业保险缴费基数

1、缴费基数上限16847元、下限为3370元;

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元;

3、最高缴费金额：单位77.62元，个人77.62元;

4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;

四、重庆生育保险缴费基数

1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元;

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴;

3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元;

4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。

五、重庆工伤保险缴费费率

1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8% ，个人不用缴费。

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人 0.00元;

3、最高缴费金额：单位 77.62元，个人0.00元。

深圳社保缴费比例是多少社保缴费基数是多少

按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定：

医疗保险，分为一、二、三档，一档个人+公司共计8.2%，缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%;二档个人+公司共计0.8%，三档个人+公司共计0.55%，二档三档的缴费基数都是社平工资7480元。

失业保险，单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，共计1.5%。缴费基数是最低工资2130元。

深圳市自2018年12月1日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。

此外，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数，深圳市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。

工伤保险缴费比例

工伤保险，根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

工伤保险类别细化，由3类改为8类，2018年7月起，不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。

深圳市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

生育保险缴费比例

单位缴纳0.5%，个人缴纳0。

综上所述，深圳买社保，要熟悉不同档次社保的收费，从而选择合适自己的社保进行参保。

杭州市社保缴纳比例是多少社保个人要交多少钱

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，缴纳基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体五险一金缴纳比例要向当地的劳动部门去咨询。各地五险一金缴纳比例不一样。杭州市社保缴纳比例是多少？

养老保险：单位，14%;个人，8%。

医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。

失业保险：单位，2%;个人，1%。

生育保险：单位，0.6%;个人，不交。

工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。

跳槽后五险一金怎么办五险一金可以断交吗

问：跳槽后五险一金怎么办?

答：1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多;办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请;办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的都有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管;每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%，如果住院报得就多了，可以达到扣除底数之后的90%之多。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房.可以自取或委托单位取;办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。